‫الرئيسية‬ التحالفات والتشبيك

التحالفات والتشبيك

الأطر التي يعمل من ضمنها التجمع على الصعيد الوطني

 الشبكة النسائية اللبنانية

 بناء على اقتراح من التجمع النسائي الديمقراطي اللبناني لدعوة مؤسسات وجمعيات في المجتمع المدني تم تأسيس شبكة سميت ” الشبكة النسائية اللبنانية ” التي وضعت الوثيقة التأسيسية بما تضمنته من رؤيا ترتكز على المساواة الكاملة كمفهوم اساسي لازالة التفاوتات السائدة بين الرجل والمرأة، وتهيئة بيئة تمكينية لكي تزدهر امكانات الرجال والنساء المنتجة والخلاقة ازدهاراً كاملاً كما وضعت الوثيقة التأسيسية وآلية العمل والهيكلية. تضم الشبكة اثنى عشر تنظيماً من المجتمع المدني هم: اللجنة الاهلية لمتابعة قضايا المرأة، الاتحاد النسائي التقدمي، المعهد الديمقراطي الوطني، الهيئة اللبنانية لمناهضة العنف ضد المرأة، الجمعية اللبنانية لحقوق الانسان، المشروع الاقليمي العربي للوصل والمعلومات، هيئة التنسيق للجان النسائية للأنماء الدولي، اتحاد الجامعيات اللبنانيات، مركز الدراسات النسائية في العالم العربي، الحركة الاجتماعية، التجمع النسائي الديمقراطي اللبناني، رابطة المرأة العاملة.

  اللجنة الاهلية لمتابعة قضايا المرأة

تشكلت اللجنة الأهلية في 19تشرين الثاني 1993 للتحضير لمؤتمر بيجنغ والمشاركة الفعالة فيه. تعين نصف أعضاء اللجنة الوطنية لشؤون المرأة من بين أعضاء اللجنة الأهلية. ضمت الى جانب خبيرات وخبراء نقابات مهنية وهيئات نسائية وأفراد ومؤسسات في المجتمع المدني. حصلت على العلم والخبر رقم71 – اد بتاريخ 12 – 6-1996. استخدمت تقنية التشبيك لتكوين وحدات في جميع المناطق اللبنانية: بيروت، جبل لبنان، الشمال، الجنوب، البقاع. أنجزت مأسسة هيكلتها الادارية والتنظيمية سنة 2000.

 تهدف اللجنة الى تطوير مشاركة النساء في جميع مستويات الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وتعديل أدوارهن والغاء جميع اشكال التمييز ضد المرأة. التوعية على النوع الاجتماعي وادماجه في السياسات الوطنية. تمكين النساء من المشاركة في صنع القرار وفي ممارسة حقوقهن والقيام بمسؤولياتهن في تخطيط السياسات في الحياة الوطنية ورسمها. تعزيز القيم التي تحترم حقوق الانسان وفي صميمها حقوق المرأة تعزيز التواصل بين النساء على المستوى المحلي، الاقليمي والعالمي

  المجلس النسائي اللبناني

  المجلس النسائي اللبناني منظمة غير حكومية يضم المجلس حالياً 170 جمعية نسائية ومختلطة، من كافة المناطق. هذه الجمعيات مرخصة من قبل الحكومة اللبنانية، وناشطة في الميادين الرعائية والصحية والتأهيلية والتربوية والبيئية وتنظيم الأ سرة وحقوق المرأة.

 إن المجلس عضو في:  المجلس الإقتصادي والإجتماعي في لبنان.  المجلس الأعلى للطفولة.  الإتحاد النسائي العربي العام.  الشبكة العربية للمنظمات الأهلية.  المجلس النسائي الدولي.  الإتحاد النسائي الديمقراطي العالمي.  ولجنة المرأة في الأمم المتحدة.

  هيكلية المجلس

 يتألف المجلس النسائي اللبناني من :  الهيئة العامة: تتألف من الرئيسات السابقات ومندوبات الجمعيات  المنتسبة، التي تنتخب الهيئة الإدارية لمدة أربع سنوات.  الهيئة الإدارية: تتألف من تسع عشر عضوةً.  اللجان: لجنة التخطيط والدراسات اللجنة القانونية اللجنة المالية اللجنة الاجتماعية اللجنة الثقافية اللجنة الإعلامية لجنة العلاقات العربية و لجنة العلاقات الدولية .  مندوبات المحافظات: يتم انتخابهن من قبل الجمعيات المنسبة الى المجلس في كل محافظة.  الهيئة الاستشارية: ذات صفة استشارية في ميادين متخصصة.  هيئة الصديقات والأصدقاء: للدعم المعنوي والمادي.

 

 

الأطر التي يعمل من ضمنها التجمع على الصعيد الإقليمي

منتدى النساء العربيات (عايشة)

 هو شبكة تواصل بين مجموعة منظمات نسوية ديمقراطية عربية، تعمل من أجل اقرار حقوق وكرامة المرأة العربية، وتعزيز مبدأ المساواة والمشاركة الفعلية في التنمية، وصنع القرار وارساء دعائم الديمقراطية والتصدي لجميع اشكال التمييز الموجهة ضد المراة العربية.

تأسس منتدى النساء العربيات – عايشة في كانون الاول ديسمبر 1993 بهدف تعزيز نضالات المرأة العربية والعمل المشترك ما بين المنظمات النسوية العربية بشكل يمكن المرأة العربية من العيش بحرية وكرامة، وتشارك في هذا المنتدى منظمات نسوية ديمقراطية عربية من بلدان مختلفة.

يهدف منتدى النساء العربيات – عايشة الى تجميع قوى النساء الديمقراطيات العربيات وخلق قنوات اتصال وتواصل بين القوى النسوية الديمقراطية العربية، وخلق جسم تضامني نسوي ديمقراطي عربي، وتشكيل قوى نسوية ضاغطة لاقرار الحقوق والمبادرات وتطبيق المواثيق الدولية الخاصة بالنساء، وتشكيل قوى نسائية ديمقراطية عربية تعمل على التصدي لكافة التحديات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والدينية والقانونية المناهضة لتطور وتقدم النساء العربيات، وتشجيع البحث العلمي حول قضايا المراة العربية، والعمل على نشر الوعي حول أوضاع النساء وإبراز دور النساء العربيات في كافة المجالات، وبلورة خطاب نسوي عربي.

شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية

شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية هي شبكة إقليمية تعمل على المستويين الإقليمي والعالمي؛ وتضم في عضويتها 35 شبكة وطنية ومنظمة غير حكومية من 12 دولة عربية.  تعتمد الشبكة استراتيجية الضغط والتأثير (المدافعة) في ثلاثة برامج أساسية تعمل عليها وهي: التنمية البشرية المستدامة وحقوق الإنسان والديمقراطية والعولمة والتجارة العالمية. كما تهدف إلى رفع مستوى الوعي عند أعضائها ولدى باقي منظمات المجتمع المدني وبناء قدراتهم، وتسعى إلى تحقيق أهدافها من خلال 6 استراتيجيات وهي:  إعداد الأبحاث والدراسات.التشبيك وبناء التحالفات.تنظيم حملات موجهة للرأي العام.استراتيجية إعلامية واتصال.الحشد والتأثير في السياسات العامة من خلال الضغط على صناع القرار.تنمية قدرات الشبكة وأعضائها وسائر منظمات المجتمع المدني. وتعمل الشبكة العربية منذ تأسيسها على دعم دور منظمات المجتمع المدني في البلدان العربية وتقويتها، وقد كرست نشاطاتها لتفعيل التعاون بين المجتمعات المدنية العربية وبين منظمات المجتمع المدني العربية والشبكات والمنظمات العالمية. وقد نظمت في هذا السياق عدة لقاءات تمحورت حول متطلبات المجتمع المدني العربي وتحدياته والتأثيرات الاقتصادية والاجتماعية على المنطقة. من هذه الاجتماعات اللقاءات التحضيرية التي سبقت القمة العالمية حول التنمية الاجتماعية والقمة العالمية للتنمية المستدامة.  كما وتعمل الشبكة على الصعيد العالمي، وذلك عبر تنظيمها للعديد من ورش عمل ومنتديات عالمية وإقليمية حول التجارة الدولية والعولمة ومنظمة التجارة العالمية، وحول الحرب على الإرهاب: عسكرة العولمة وحق الشعوب.

الأطر التي يعمل من ضمنها التجمع على الصعيد الدولي

المنتدى المدني الاورومتوسطي

يشكل هذا الميثاق الذي تم إقراره بليماصول (قبرص) يومي 25 و 26 يونيو/حزيران 2004 المرجع بالنسبة لأعضاء منبر المنظمات غير الحكومية الأورومتوسطي، وقد استهلّ العمل به في ديسمبر/كانون أول 2002 . ويستحضر القيم التي قرر الأعضاء الاجتماع والعمل جماعة باسمها، كما أنه يتضمن أهدافهم ومبادئ اشتغالهم.

القيم

نحن، أعضاء منبر المنظمات غير الحكومية الأورومتوسطي، نعتبر أنفسنا متضامنين كليا وفق القيم التالية، والتي نريد العمل جماعة حسبها:

  • الحقوق الإنسانية الكونية غير القابلة للتجزيء والمترابطة عضويا؛

  • الديموقراطية، والمساواة بين الرجال والنساء، التعددية، التمثيل والمشاركة، العدالة الاجتماعية، الشفافية والحكم الصالح؛

  • أولوية حرية الوعي والتعبير والإبداع والإعلام والتنقل وتأسيس الجمعيات؛

  • النضال ضد كل أشكال التمييز والعنف، وخاصة بفعل الجنسية أو الانتماء العرقي أو الديني أو الثقافي، أو النوع الاجتماعي أو الإعاقة أو السن أو الميول الجنسية؛

  • احترام وضمان حق الشعوب في الحرية وتقرير المصير والانعتاق ضمن بيئة حرة، سلمية، عادلة وديموقراطية؛

  • حق الشعوب في مقاومة كل أشكال الاحتلال؛

  • شرعية القانون الدولي والمواثيق الدولية وقرارات الأمم المتحدة؛

  • استقلالية المجتمع المدني عن الضغوط السياسة والاقتصادية والدينية؛

  • أولوية التنمية المستدامة والقضاء على الفقر في المنطقة؛

    الأهداف

  • الحقوق الإنسانية: المدنية والسياسية، الاجتماعية، الاقتصادية والثقافية؛

  • دمقرطة المجتمعات والدول؛

  • الإدارة الديموقراطية للوصول للمعلومات واقتسامها وإنتاجها وتداولها في مجتمعاتنا؛

  • النضال من أجل عدم الإفلات من العقاب وحماية الممتلكات العامة؛

  • النضال ضد الرشوة السياسية والمالية والإدارية؛

  • القضاء على كافة أشكال التمييز والعنف ضد النساء؛

  • إدراج الشباب ومشاركتهم باعتبارهم فاعلين كلية في مجتمعاتهم؛

  • سياسات الهجرة، سياسات الحدود والحق في اللجوء؛

  • التنمية المستدامة: اجتماعيا، اقتصاديا، بيئيا وثقافيا؛

  • تحفيز الحوار الاجتماعي كعامل أساسي في التنمية والعدالة الاجتماعية؛

فبالعمل سواء في إطار المنتديات المدنية أو من خلال العمل المستمر والمتابعة والتعزيز، نقصد أن يتم الاعتراف بالفاعلين ضمن المجتمع المدني في تنوعه كمخاطبين أساسيين في بلدانهم وفي إطار الشراكة الأورومتوسطية.

نريد جماعة الإسهام في جعل حوض المتوسط منطقة سلام عادل ودائم محرّر من الأسلحة النووية، البيولوجية والكيماوية وكل أشكال أسلحة الدمار الشامل.

الاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي

الحملات التي يشارك فيها التجمع

      • حملة دعم المشاركة السياسية للمرأة (اللجنة الاهلية لمتابعة قضايا المرأة).

      • حملة تعديل قانون الجنسية (CRTDA).

      • حملة تعديل قانون العقوبات (الشبكة النسائية اللبنانية).

      • حملة مراقبة الانتخابات (الجمعية اللبنانية لديمقراطية الانتخابات).

      • حملة مناهضة الفقر (شبكة المنظمات العربية غير الحكومية للتنمية ANND).

مفهوم التشبيك، خصائصه، أهدافه

ما معنى التحالف والتشبيك؟

  • التشبيك هو تقارب بالاهداف والافكار. يبدأ بشكل افرادي ويمتد على مستويات اوسع واكبر، تجتمع فيه مختلف الاطراف على هدف واحد.

  • التشبيك هو عبارة عن علاقات مع غير منظمات وبرامج، والتعاطي مع الآخرين.

  • التشبيك هو التنسيق مع منظمات تحمل نفس الاهداف. اما الايديولوجيات فهي غير ضرورية، والهدف منه هو الضغط على المجتمع.

يعرّف Engel التشبيك كما يلي:

“التشبيك هو بحث دؤوب عن علاقات لتبادل المعرفة، المعلومات والخبرات، يهدف الى بناء تحالفات لتطوير وتطبيق اساليب جديدة في العمل”.

يُعنى بالتشبيك توحيد الجهود الاجتماعية، “انه اكثر من مجرد عمل جماعي فهو يعطي نوعية جديدة في التعاون الانساني، ونحن معنيون بكل حركة اجتماعية، في تطويرها والتنسيق معها، هذا ما يعطي نوعية جيدة لعملنا الانساني.

يرتكز التشبيك على بعض الاسس الاخلاقية. فهناك مبادئ في العمل على الجميع احترامها والتقيّد بها. والتشبيك هو مشاركة الافراد او الجماعات الساعية لهدف مشترك.

الشبكات (متحركة، مرنة)  تحديد وبناء تحالفات  اقامة شراكة لهدف قصير الامد، ما يتوجّب تخطي العزلة، تواصل بين الافراد والجماعات. التشبيك يساهم في نشر الوعي للافراد والجماعات، وفي فهم عميق للعواقب وكيفية التعاطي معها وفي رفع قدرات الافراد في العمل الاجتماعي والسياسي- “انا لست وحيداً، هناك آخرون بشاركون ارائي”.

من هنا نستنتج مبادئ التشبيك:

  • الشمولية: وهي القدرة على الانفتاح على مختلف الاشخاص والجماعات التي تملك حس الانتماء الى الشبكة (على عكس العضوية الملزمة في بعض الانتماءات الاخرى) اذ انه لا يمكن الكلام عن الشبكات والتقوقع على الذات وعلى العمل الشخصي، لأن كل انسان له الحق في المشاركة في مختلف الاعمال التي تتمّ.

اما اركان التشبيك فأهمها:

  • الحوار الذي ينمّي تبادل المعلومات والافكار والخبرات والاستراتيجيات بين مختلف المجموعات والافراد، عامودياً وبكل الاتجاهات، فالحوار يطوّر الافكار وينميها.

  • الديمقراطية: لكل فرد الحق في الدفاع عن رأيه، في ان يُسمع ويؤخذ بالحسبان. فمن دون ديمقراطية لا وجود للتشبيك لأن هها الاخير هو تحقيق الهدف بغض النظر عن من شارك في تحقيق الهدف.

الصفات والقدرات المطلوبة للتشبيك:

  • مرونة.

  • ابتكار.

  • صبر.

  • اهتمام صادق بالناس وبأرائهم.

  • الاعتماد على العمل الجماعي وتطبيق آلياته.

  • الاستعداد للإلتزام والتعلم، اي تعلم التغيير لإحداث فرق في المجتمع.

  • مهارات في التواصل.

  • مهارات في بناء علاقات بين الافراد.

  • مهارات في التفاوض.

  • القدرة على حل النزاع.

  • مهارات في التفكير الاستراتيجي.

جعل الشبكات مستدامة:

  • من خلال الحوار وتبادل المعلومات وتشجيع المشاركة، فالتفاعل والتفقد المنتظم للمعلومات يعطي استمرارية في الاهتمام والمشاركة.

  • من خلال القدرة على حل النزاعات والاختلافات وخلق آليات تسهّل مناقشة الاختلافات علناً وإيجاد نقاط مشتركة وحلول يتوافق عليها الجميع. عندما يرتاح الافراد في شبكة معينة، ينجح العمل. فالثقة ضرورية في عمل الشبكات كما النقد الدائم على شكل مساءلة وفي جو من الديمقراطية.

  • تخدم حاجة حيث ان الناس ستلتزم بالشبكة اذا تبين انها تخدم حاجة للكثيرين.

    • تتبنى قضية مشتركة، قضية موحدة تهمّ فئات مختلفة في المجتمع.

  • الشعور بالثقة والاحترام من قبل الجماعات المختلفة والمستقلة تجاه الشبكة بحيث يلتزم الاشخاص اذا شعروا بالامان والاتحاد في قضية الشبكة.

  • تأمين الشفافية والمحاسبة والمساءلة في تنفيذ آليات العمل المتفق عليها.

اترك تعليقاً